Kişisel Kariyer Planlaması ve Kendini TanımaDers İçeriği7 Ders KARİYER PLANLAMASI ÜZERİNE TEMEL KAVRAMLAR
AYNAYA BAKMAK
KARİYERDE KEŞFETME - ARAMA AŞAMASI
ORTA KARİYER AŞAMASI, HAYAT BOYU ÖĞRENME VE DENGE
|
Etkili Sunum Hazırlama TeknikleriDers İçeriği7 Ders
|
Etkili İletişim TeknikleriDers İçeriği7 Ders
|
Zaman YönetimiDers İçeriği7 Ders
|
Kurum İçi Çatışma YönetimiDers İçeriği7 Ders
|
Kurumsal Girişimcilik |
Özgeçmiş Oluşturma ve Kariyer KaynaklarıDers İçeriği7 Ders
|
Mülakat TeknikleriDers İçeriği
|
İş Hayatında Verimlilik Araçları Kullanımı |
İş İngilizcesi
|
İşletmelerde Etik Değerler ve YönetimiDers İçeriği7 Ders • Giriş ve Kavramlar Üzerineo Örnek olay o Örnek olaydan çıkarımlar o Etik o Ahlak o Değerler o Etik felsefesi o Etik, hukuk ilişkisi • İş Etiği ve Etik İlkelerin Gerekliliği o İş etiği o İş etiğinin tarihsel gelişimi o İş hayatında değerler ve etik ilkeler o İş etiği ilkelerini belirlemek neden gerekli? o Çok boyutlu güven ilişkisi • İşletme Değerleri ve Etik İlkeleri Tanımlama Süreci o Etik ilke nedir? o Nasıl belirlenir? o Etik ilkeleri tüm yönetim yaklaşımları ile ilişkilendirin o Etik ile yönetilen temel riskler o Etik yaklaşım nedir? o İşletme değerleri ve etik ilkeleri tanımlama süreci o Araştırma, kıyaslama, ön çalışma o Yapısal düzenlemeler o Duyurma ve benimsetme • Etik Dışı Davranışları Etkileyen Faktörler o Kişiye ilişkin faktörler o Faaliyetlere ilişkin faktörler o Kuruma ilişkin faktörler o Çevreye ilişkin faktörler o Etik çatışmanın birey, işletme ve toplum katmanında karşılıklı etkileri •Etik İkilemler ve Çözüm Yolları • İşletmelerde Etiğin Kurumsallaşması |